新春スペシャルセミナー
株式会社クロスライフパートナーズ主催の新春セミナーに参加しました。
今日の学びは「きらりと輝くNo.2の育て方と育ち方」でした。
代表の雑賀(さいが)竜一さんです。
私が幼稚園にかかわり始めた頃、園長になる以前にセミナーでお世話になったことがあります。
久しぶりにお話を聞かせていただき、
職員育成、人財育成についての考えを再確認することができました。
雑賀さんありがとうございました。
白水先生は、福岡県春日市で幼稚園3園を経営されています。
YYプロジェクトの出会いにより、一番初めに訪問させていただいたのが白水先生の幼稚園です。
その時の様子はこちらから。
(ブログをはじめて、1ヶ月後。写真も掲載してなかったです…)
その後も、何度も幼稚園見学、運動会、発表会を見学させていただいています。
また、昨年の5月には慶応幼稚園も訪問してくださりました。
その時の様子はこちらから。
「幼稚園のトップとしての姿勢、覚悟」
「職員採用について」
「職員の育て方」
をわかりやすく、実例も交えてお話しいただきました。
大変わかりやすく、自分が心掛けていこうと思うことがたくさんありました。
何よりも、話し方、ユーモアのセンスは学びになりました。
白水先生、ありがとうございました!
他園の理事長先生、園長先生のお話を聴く機会は
今までにもたくさんありましたが、主任の先生のお話を
セミナーという形で聴くのは今回が初めてでした。
幼稚園での主任という役職は、
多くの幼稚園、保育所では、園長に次いでNo.2の存在です。
遠藤先生の成功体験、失敗体験から学んだことをお聴きして、
主任の先生としての考え方に改めて気づかされました。
おそらく、自園の主任や学年主任も同じような悩みがあるのだろう…
と思いました。
幼児たちを育てていくことはもちろんのこと
職員を育てること
職員が育ちたい!と思える土壌を作っていく大切さを感じた時間でした。
遠藤先生、ありがとうございました!
最後まで読んでいただきありがとうございます☆